DERECHOS SINDICALES POR ENCIMA DE LOS DERECHOS DE LOS
CIUDADANOS Y PAGADOS POR ESTOS
Desde el inicio de este régimen y gracias al mandato
de nuestra constitución, los sindicatos han gozado de un poder, impropio de un
estado de derecho. No hay acto público, actividad social o tramitación de
alguna ley en la que no participen los mismos, independientemente de que el
hecho en cuestión tenga o no, algo que ver en materia laboral. El Gobierno propone,
los sindicatos recomponen y la Patronal, algunas veces, se hace la foto. Desde
el inicio del citado régimen, estamos pendientes de la aprobación de la “Ley de
Huelga”. Ni incluso un presidente, valiente como lo fue Aznar, fue capaz de
enfrentarse a los sindicatos y eso después de haberlo hecho con ETA, pero no se
atrevió a elaborar esa ley. Hoy los líderes de Comisiones Obreras y UGT a pesar de no ser ya sindicatos mayoritarios,
tras perder la confianza de los trabajadores -en muchos sectores por estar
señalados con actividades corruptas en unos casos y por haber dejado claro en
otros que su prioridad no es el trabajador
desfavorecido- siguen estando como actores principales en cualquier acto
de relevancia nacional.
Cada vez que se hacen vacaciones, ya por Semana Santa,
verano o Navidad, los ciudadanos que
pueden cogerlas e incluso viajar y que tienen que hacerlo mediante transporte
públicos es situación, muy habitual, encontrarse
con una huelga de los trabajadores de estos servicios, en la mayoría públicos o
en otros casos en régimen de oligopolios, o monopolios concertados. Colectivos
de trabajadores que tienen más que derechos, en muchos casos privilegios. Salarios
muy por encima de la media como condiciones laborales en muchos casos
vergonzantes para el resto de ciudadanos de donde es extrae su sueldo. Rara vez
los ciudadanos de a pié nos enteraremos de las razones de estas huelgas. Los
sindicatos con su capacidad de presión se preocupan de que los medios de
comunicación no las publiciten. Las razones, la inmoralidad de las mismas, en
la mayoría de los casos buscan aumentar sus privilegios que no derechos. El
pueblo llano, el mismo que les paga esos privilegios, es también el mismo que
sufre esas huelgas, tirado en estaciones y aeropuertos y penalizado en unas
vacaciones más que merecidas. A los responsables de estas situaciones, no creo
que haga falta recordar que para nada les afectan estas huelgas.
Recuerdo el pasado verano un twist de la señora Teresa
Rodriguez en el que se quejaba, no había huelga, de que la mayoría de las
taquillas de RENFE estaban cerradas. Le contesté al mismo; Señora: Los
convenios de empresa obligan a que los trabajadores, en este cado de RENFE,
cojan las vacaciones en verano, justamente cuando mas actividad tiene la
empresa. De que se queja usted. En paralelo, otro caso muy similar, en una
emisora de radio muy importante, la más importante. Solo la escucho alguna vez
para la información sobre el futbol; La pasada liga de futbol, termino a
mediados de Mayo para comenzar la nueva temporada a mediados de Agosto, tres
meses después. La mitad de la plantilla de los periodistas deportivos, estaba
de vacaciones al inicio de la misma, no se incorporaron hasta primero de
Septiembre. Imaginan que los panaderos se negaran a trabajar de noche. O que
los médicos se negaran a trabajar los fines de semana. No se impacienten, es
muy probable que lo vean.
En un país con un paro estructural por encima del
quince por ciento, en el que buena parte de la juventud con títulos académicos tiene
que emigrar para poder trabajar o trabajar aquí para sustituir, en algunos casos, a los
empleados públicos cuando se van de vacaciones . Un país donde los autónomos en
muchos casos hacen jornada laboral de casi el doble de la de ellos que en
muchos casos incluso tienen que trabajar
todos los días del año y en muchos casos para no ingresar ni el Sueldo Mínimo Interprofesional.
Si, es ese país que es España, se produce esta tiranía desde los sindicatos y
gracias a su capacidad de presión sobre los nindundis que nos gobiernan.
Faustino Tomares.
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